不知道從什麼時候開始…
25歲成為一個膚況
開始走forever flawless下坡的分水嶺(也太殘酷!)
嘴上說著不在意我們看的是年輕的心?
但開始把主打抗老、拉提的產品拿來看的時候
就是踏上了一條永不回頭的不歸路（苦笑??）
請好好善待這樣總是很打拼的自己
找到肌膚適合的產品 也比什麼都還要重要
畢竟好的保養品 可是能讓你的顏值再衝高↑↑↑
來到微風松高Forever Flawless的櫃上
實際體驗過強調拉提的明星產品組合以後
是真的有種被驚艷到的感forever flawless覺??
分享幾個實用的系列＆實際到櫃體驗心得?
台北除了微風松高以外
在微風信義3F、新光天母1F也有專櫃
南部的話可以到新光台南中山1F
新光高雄左營1F、高雄夢時代1F尋找櫃點?
不知道怎麼抉擇的時候
(像我就是出了名的選擇障礙)
就可以請專業又親切的櫃姐給你一些建議啦！
因為日常都可以使用~台灣的夏天太悶熱了
保養除了必備保濕以外
清爽不會有黏膩感更是格外重要?
因為眼周的肌膚更脆弱更薄的關係
所以成分也要絕對的低敏不刺激才行?
各自的功效＆適合使用的膚質不同??
但裡面都一定有經奈米科技處理的天然鑽石粉末
能夠幫助代謝老廢角質～提亮臉部??
話說粉鑽膠原激活組整個系列都粉粉嫩嫩的
外包裝還是我最喜歡的淺紫色
光擺在那邊就有種療癒感??
真的腦波一弱想把組合通通帶回家xd
根據勞動部調查發現，去年擁有大學以上學歷的社會新鮮人平均起薪達29,922元，創下20年來新高，目前正值新鮮人求職高峰期，究竟今年就業市場，對於新鮮人的進用意願為何？給薪待遇又是如何？
根據1111人力銀行調查，今年有近7成的受訪企業「有意進用」社會新鮮人，相較於去年的６成，明顯增長近10個百分點，值得關注的是有13.02%企業「往年沒進用，但今年會進用」。且從1111資料庫也顯示，107年6月份歡迎新鮮人（廠商徵才條件為工作經驗不拘或無經驗可）的全職工作機會數已突破40萬筆，都說明企業不但開出大量人力需求，也樂於展開雙臂擁抱新鮮人。
又觀察企業釋缺狀況，從產業交叉分析的結果看出，進用新鮮人意願最高的產業別以「教育政府團體」、「民生服務」、「傳產製造」較多；而在職務型態上，則以「客服門市」、「人事行政」、「生產製造」最歡迎新鮮人大軍。
猶如一張白紙的新鮮人步入職場是否具有優勢？根據調查指出，受訪企業認為學習力強(32.54%)、有利長期培訓(17.95%)、配合度高(17.16%)、薪資要求低(14.99%)及靈活/具創新能力(9.86%)等，是新鮮人所具備的共同特質。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，受到少子化衝擊，不少幼兒教育機構也順勢轉型，除了拚軟硬體設備外，也愈加重視師資專業，甚至開出「無經驗、可培訓」的育才條件，盼吸引熱血青年教師加入。又觀察服務業，受惠於氣候炎熱，刺激鮮食、飲料冰品等業績上揚，超商5月營收創下新高紀錄，加上適逢暑假來臨，可望帶來一波消費觀光商機，亦間接帶動企業徵才規模，因而需求大批的正職門市人員及計時工讀生。
李大華補充，根據台經院景氣動向調查報告指出，受惠於高階手機新品上市，帶動相關晶圓代工、被動forever flawless元件等上下游產業營收表現，使得5月營業氣候測驗點由下跌轉上揚，製造業景氣維持溫和擴張，可望同步反映在人力需求層面，成為今年新鮮人接受度較高的產業之一。
在薪資條件上，今年企業主給予新鮮人平均月薪為28,230元，相較於去年的28,004元雖然僅略高出226元(↑0.81%)，但卻創下2007有調查以來的12年新高。又從交叉分析發現，員工規模在30人以下的小型企業，平均只願給薪27,720元，反觀員工規模在101人以上的中型企業薪資條件相對優渥，新鮮人平均起薪可拉至30,110元，兩者差距可達2,390元，建議新鮮人求職時，宜慎選有制度、具規模的中型企業，比較有機會拿到符合期待的理想待遇。
又觀察「學歷」給薪狀況，專科平均27,020元、大學平均28,050元、碩士平均30,530元，今年大學、碩士畢業生的起薪水準，創下自調查以來歷史新高，雙雙突破28Ｋ及30Ｋ。
調查也發現，新鮮人求職致勝關鍵在於求職態度積極(51.95%)、相關實習經驗(41.56%)及相關工讀經驗(33.51%)。整體而言，人資面試新鮮人平均花24分鐘就決定是否錄用，更有3成1的企業面試縮短在10分鐘內即拍板定案。李大華建議面對分秒必爭的主考官，新鮮人務必言簡意賅，將自身優勢條列化或具體化，才能讓對方留下深刻的好印象。切忌面試時出現遲到/爽約(69.35%)、對應徵職務一無所知(27.01%)及只在意薪資(19.74%)等NG行為。
為了解企業進用應屆畢業新鮮人意願，1111人力銀行設計「2018企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」，自2018年6月15日到6月28日，針對企業會員進行電話訪問及網路問卷立意抽樣調查，有效樣本數為1,014份。
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